AI 日本における生成AIの利用実態(個人,企業)最新動向
日本における生成AI利用状況個人調査区分2023年度2024年度増加率全体利用率9.1%26.7%約3倍20代利用率-44.7%-利用しない理由 生成AIを利用していない人の主な理由としては、必要性を感じていないことや使い方がわからないこと...
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AI 大手企業における2026年新卒採用数削減の深層分析
はじめに近年、好調な企業業績にもかかわらず、日本の大手企業が2026年春の新卒採用人数を大幅に削減する方針を打ち出し、注目を集めています。これは従来の日本型雇用慣行、特に新卒一括採用のあり方に大きな変化が生じつつあることを示唆しています。大...
AI 米国「新卒の失業率が3年弱で30%上昇」の詳細分析
「新卒」の定義と対象層今回話題となっている「新卒の失業率」とは、大学卒業後、間もない若年層（おおむね22～27歳）の労働者を指しています。 具体的には学士号以上（大学卒以上）を取得した新卒者が対象で、高校卒業者ではありません。 アメリカでは...
会社員 「生きる力の三角形」とは？10年後も仕事がある人材になるために
変化の激しい現代社会において、「10年後、自分に仕事はあるのだろうか？」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。教育改革実践家である藤原和博氏は、著書「10年後、君に仕事はあるのか？ 未来を生きるための『雇われる力』」の中で、これからの...
企業 2025年年金制度改革法案の完全ガイド
2025年5月16日に閣議決定され国会に提出された「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」は、少子高齢化や就労形態の多様化など社会経済の変化に対応して年金制度を見直すものです。現役世代・高...
ビジネス 『自分の小さな「箱」から脱出する方法』
（原題：Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box）は、アービンジャー・インスティチュートによる自己認識と人間関係改善のための書籍です。この本の中心的なメッセージは、「人はしば...
ビジネス ジャパン・アズ・ナンバーワン（Japan as Number One）』
アメリカの政治学者エズラ・ヴォーゲル（Ezra F. Vogel）によって1979年に書かれた本で、日本の経済的・社会的成功を西洋、とくにアメリカに対する教訓として提示しています。📘 概要著者：エズラ・ヴォーゲル（Ezra F. Vogel...
PC ゴールデンウィーク前後のサイバーセキュリティ対策
2025年のゴールデンウィーク（GW）が近づいています。この長期休暇はサイバー攻撃のリスクが高まる時期です。管理体制の手薄化、攻撃者が意図的に休日を狙うこと、休暇明けの注意力低下などが主な要因となります。ゴールデンウィーク前後のサイバーセキ...
仕事 企業の8割が「賃上げ疲れ」
調査によると、約8割の企業が「賃上げ疲れ」を感じていることが明らかになりました。それでも多くの企業が2025年度の初任給を引き上げており、特に大企業では86.1%が引き上げを実施しています。企業の8割「賃上げ疲れ」実感ポッドキャスト賃上げ...
企業 日本経済を支える中小企業の実態
日本経済において中小企業が果たす役割は非常に大きいものですが、その実態はどのようになっているのでしょうか？今回は最新の公的統計データを基に、日本における中小企業の割合について、企業数・売上高・利益の観点から分析した結果をご紹介します。日本経...