AI 日本における生成AIの利用実態(個人,企業)最新動向
日本における生成AI利用状況個人調査区分2023年度2024年度増加率全体利用率9.1%26.7%約3倍20代利用率-44.7%-利用しない理由 生成AIを利用していない人の主な理由としては、必要性を感じていないことや使い方がわからないこと...
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AI AIエージェントがビジネスや社会に与える具体的な影響
ビジネスへの影響1. 業務効率化とコスト削減定型業務の自動化：AIエージェントは、データ入力、スケジュール調整、問い合わせ対応などの定型作業を自律的に実行し、平均30～50%の時間削減が見込まれています^1。24時間365日稼働：人間の労働...
AI 大手企業における2026年新卒採用数削減の深層分析
はじめに近年、好調な企業業績にもかかわらず、日本の大手企業が2026年春の新卒採用人数を大幅に削減する方針を打ち出し、注目を集めています。これは従来の日本型雇用慣行、特に新卒一括採用のあり方に大きな変化が生じつつあることを示唆しています。大...
AI 米国「新卒の失業率が3年弱で30%上昇」の詳細分析
「新卒」の定義と対象層今回話題となっている「新卒の失業率」とは、大学卒業後、間もない若年層（おおむね22～27歳）の労働者を指しています。 具体的には学士号以上（大学卒以上）を取得した新卒者が対象で、高校卒業者ではありません。 アメリカでは...
仕事 天国と地獄の分かれ道パズルを論理的に解く方法
あなたは「一回の質問だけで確実に正解を導く」論理的思考法をマスターできます。この記事では、世界的企業の採用試験でも使われる有名な論理パズルを通じて、ビジネスでも活用できる実践的な思考技術を身につけていただけます。天国と地獄の論理パズル天...
ビジネス 『自分の小さな「箱」から脱出する方法』
（原題：Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box）は、アービンジャー・インスティチュートによる自己認識と人間関係改善のための書籍です。この本の中心的なメッセージは、「人はしば...
仕事 嫌われる勇気――自己啓発の源流「アドラー」の教え』
岸見一郎氏と古賀史健氏による、アルフレッド・アドラーの心理学に基づいた哲学対話形式の自己啓発書です。本書は、「青年」と「哲人（てつじん）」の対話という形を取り、5つの章を通してアドラー心理学をわかりやすく伝えています。以下に、全章を網羅した...
ビジネス ジャパン・アズ・ナンバーワン（Japan as Number One）』
アメリカの政治学者エズラ・ヴォーゲル（Ezra F. Vogel）によって1979年に書かれた本で、日本の経済的・社会的成功を西洋、とくにアメリカに対する教訓として提示しています。📘 概要著者：エズラ・ヴォーゲル（Ezra F. Vogel...
PC ゴールデンウィーク前後のサイバーセキュリティ対策
2025年のゴールデンウィーク（GW）が近づいています。この長期休暇はサイバー攻撃のリスクが高まる時期です。管理体制の手薄化、攻撃者が意図的に休日を狙うこと、休暇明けの注意力低下などが主な要因となります。ゴールデンウィーク前後のサイバーセキ...
仕事 企業の8割が「賃上げ疲れ」
調査によると、約8割の企業が「賃上げ疲れ」を感じていることが明らかになりました。それでも多くの企業が2025年度の初任給を引き上げており、特に大企業では86.1%が引き上げを実施しています。企業の8割「賃上げ疲れ」実感ポッドキャスト賃上げ...